Unii șefi pot încerca să ușureze starea de spirit din birou, familiarizându-se mai mult cu angajații lor. Cu toate acestea, nu sunt puțini oameni care încearcă să folosească această oportunitate pentru a-și tachina și hărțui colegii. Așa că dacă atitudinea „pretențioasă” a șefului începe să miroase a cochet, nu poți să taci. Consultați următoarele informații pentru a afla modul corect de a trata un șef flirt la serviciu.
Sfaturi pentru a avea de-a face cu un șef flirt
Atitudinea flirtatoare a unui șef nu este doar lipsită de respect și ajunge să perturbe productivitatea angajaților. Citând site-ul web al Comisiei Australiane pentru Drepturile Omului, acest tip de comportament este clasificat drept hărțuire sexuală la locul de muncă, ceea ce este ilegal.
Iată câteva sfaturi pe care le poți face pentru a te proteja:
1. Ignorând și pretinzând că nu înțelege
Aceasta este una dintre cele mai sigure moduri de a trata cu un șef flirt. Când șeful tău începe să spună ceva tentant, nu răspunde.
Nu râde cu scuze „politicoase”, pentru că șeful tău poate crede că accepți ispita. Păstrați contactul vizual și continuați conversația pe subiectul original ca de obicei. Să presupunem că „ispitirea” nu există.
De asemenea, puteți preface că nu înțelegeți ispita. Acesta este un mesaj indirect care afirmă că ești dur și nu vei cădea în fața trucurilor șmecherului.
2. Exprimarea directă a disconfortului
Uneori, șefii flirtați nu își dau seama că neglijarea angajaților lor este un semn de antipatie.
În această situație, soluția este să afirmi direct că ești inconfortabil și vrei ca șeful tău să înceteze să se mai comporte așa. A avea de-a face cu un șef cochet ca acesta este dificil, dar nu imposibil.
Puteți începe prin a spune: „Domnule/doamnă, vă rog să nu fiți așa cu mine”. Acest lucru vă va permite să vă mustrați șeful fără a crea aparența de a fi lipsit de respect.
3. Nu vreau să petreci timp singur
Dacă șeful tău arată adesea o atitudine cochetă, încearcă să reducă șansa de a fi singur cu el, fie intenționat sau nu.
De exemplu, dacă îți cere șeful întâlnire, cereți să discutați într-un spațiu deschis sau, în același timp, invitați alți membri ai echipei.
Poti fi in continuare prietenos cu seful, dar distanteaza-te de el. Dacă trebuie neapărat să vorbești cu șeful tău în privat, încearcă să deschizi ușa camerei lui, astfel încât ceilalți să poată vedea ce faci.
4. Dezvoltați strategii de exprimare a disconfortului
Deși s-ar putea să ai de-a face cu șefii flirtați într-un mod evident, tot trebuie să fii atent.
O atitudine prea dură îți poate pune chiar în pericol cariera chiar dacă nu faci nimic rău. Aceasta este importanța strategiei.
Tina Tessina, Ph.D., psihoterapeut și autoare, sugerează să întrebați despre copiii și soția/soțul ei dacă șeful dvs. este căsătorit. Alternativ, puteți pretinde că cereți sugestii de cadouri de ziua de naștere pentru partenerul dvs.
În acest fel, șeful tău va ști că ai deja un însoțitor.
5. Ia notă de comportamentul flirtator arătat de șef
Ori de câte ori șeful tău arată un comportament nepotrivit, înregistrează-l în jurnalul tău zilnic. Înregistrați fiecare dată, oră, locație și atitudine făcute de șeful dvs. în detaliu.
Această înregistrare va fi o dovadă dacă, în orice moment, trebuie să faceți o plângere cu privire la comportamentul superiorilor dumneavoastră. Astfel, poți trata cu un șef cochet într-un mod legal și responsabil.
Formele de hărțuire sexuală din partea unui șef pot fi foarte diverse, dintre care una este flirtul. Acest comportament poate să nu fie mare lucru la început. De-a lungul timpului, tu și colegii tăi care beneficiază de același tratament te vei simți inconfortabil.
Diversele moduri de mai sus te vor ajuta să faci față unui șef flirt. Cu toate acestea, siguranța ta ar trebui să fie întotdeauna pe primul loc. Nu te confrunta singur cu șeful tău. Solicitați sprijin de la alții pentru a putea rezolva această problemă în siguranță.
